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Team Band
Grande Orchestra
Drum Galà
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Drum Galà
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Chi siamo

Siamo un team di musicisti e formatori che nel 1996 hanno saputo creare il primo metodo mai visto in Italia per il team building e la formazione attiva tramite la musica.

Vantiamo un’esperienza di più di 400 eventi, realizzati in 19 paesi di 4 continenti, in formati diversi che hanno tenuto conto degli obiettivi del cliente, del numero di partecipanti, del tempo a disposizione, delle caratteristiche della sede. Conduciamo eventi in italiano, inglese, tedesco e spagnolo.

Aggiungiamo valore a convention, progetti di formazione, eventi celebrativi, kickoff meeting, lancio di nuovi prodotti, atelier formativi, riunioni territoriali, family day.

Chi siamo

Siamo un team di musicisti e formatori che nel 1996 hanno saputo creare il primo metodo mai visto in Italia per il team building e la formazione attiva tramite la musica.

Vantiamo un’esperienza di più di 400 eventi, realizzati in 19 paesi di 4 continenti, in formati diversi che hanno tenuto conto degli obiettivi del cliente, del numero di partecipanti, del tempo a disposizione, delle caratteristiche della sede. Conduciamo eventi in italiano, inglese, tedesco e spagnolo.

Aggiungiamo valore a convention, progetti di formazione, eventi celebrativi, kickoff meeting, lancio di nuovi prodotti, atelier formativi, riunioni territoriali, family day.

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L’impresa è apparentemente impossibile: costruire in tempi ristretti una vera ed emozionante orchestra ritmica, partendo da una competenza specifica pressoché inesistente.

Grazie ad un percorso che non lascia nulla al caso i partecipanti vivono l’esperienza indimenticabile di realizzare una performance musicalmente ricca e di grande dinamismo, come rappresentazione dello spirito di integrazione e dell’importanza del lavoro di squadra.

La musica è il linguaggio più universale che conosciamo, e come pochi altri riesce a dare anima ed energia quando l’evento deve favorire lavoro in team, condivisione degli obiettivi, integrazione fra le funzioni, sollecitazione del talento, unione di metodo e creatività.

Gli scopi

Gli scopi

L’impresa è apparentemente impossibile: costruire in tempi ristretti una vera ed emozionante orchestra ritmica, partendo da una competenza specifica pressoché inesistente.

Grazie ad un percorso che non lascia nulla al caso i partecipanti vivono l’esperienza indimenticabile di realizzare una performance musicalmente ricca e di grande dinamismo, come rappresentazione dello spirito di integrazione e dell’importanza del lavoro di squadra.

La musica è il linguaggio più universale che conosciamo, e come pochi altri riesce a dare anima ed energia quando l’evento deve favorire lavoro in team, condivisione degli obiettivi, integrazione fra le funzioni, sollecitazione del talento, unione di metodo e creatività.

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Le applicazioni

Quando la formazione ha bisogno di emozione

TEAM BAND

La metafora che dà anima ed emozione a progetti di formazione, meeting di funzione, riunioni territoriali, cambiamenti organizzativi.

Da 10 a 100 partecipanti


Il cuore caldo della convention

GRANDE ORCHESTRA

L’esperienza unica di costruire dal nulla la più grande orchestra al mondo! Una performance di tutta l’azienda per riempire di ritmo ed energia ogni tipo di convention e renderla indimenticabile.

Da 100 a 600 partecipanti


Quando l’evento è “da paura” per tempi ristretti e grandi numeri

DRUM GALÀ

Tre eventi in uno:
1 show spettacolare,
2 interazione attiva,
3 team building
E lo strumento rimane in omaggio...

Da 600 partecipanti a... infinito



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Quando la formazione ha bisogno di emozione

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La metafora che dà anima ed emozione a progetti di formazione, meeting di funzione, riunioni territoriali, cambiamenti organizzativi.

Da 10 a 100 partecipanti


Il cuore caldo della convention

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L’esperienza unica di costruire dal nulla la più grande orchestra al mondo! Una performance di tutta l’azienda per riempire di ritmo ed energia ogni tipo di convention e renderla indimenticabile.

Da 100 a 600 partecipanti


Quando l’evento è “da paura” per tempi ristretti e grandi numeri

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Tre eventi in uno:
1 show spettacolare,
2 interazione attiva,
3 team building
E lo strumento rimane in omaggio...

Da 600 partecipanti a... infinito



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Crediamo nel metodo
Viviamo professionalmente per creare “emozione totale”: tutto il percorso deve convergere verso questo scopo, in ogni dettaglio, a partire da come ci presentiamo (... niente freak, grazie!...), dagli accorgimenti per motivare i partecipanti, dalle decisioni di percorso che dobbiamo prendere in corso d’opera semplicemente con uno scambio di sguardi.

Crediamo nell’organizzazione
Non si improvvisa davanti a centinaia di partecipanti: occorrono metodi ben collaudati, sistemi di lavoro condivisi, organizzazione impeccabile, precisione professionale.

Crediamo nell’apprendimento emozionale
Non è un grosso spreco di sforzi e denaro per il committente allestire team building per il puro divertimento? La metafora dell’orchestra è troppo potente per limitarla ad un momento di semplice animazione, ed il valore di un metodo sta nei significati che sa far passare e nelle corde emozionali profonde che ha saputo toccare.

Crediamo nel rigore professionale
Il senso della conquista musicale deve essere autentica: ritmica riconoscibile, strumenti professionali in mano ai partecipanti, figure musicali impegnative e sfidanti, debrief da veri formatori.

Il nostro credo

Il nostro credo

Crediamo nel metodo
Viviamo professionalmente per creare “emozione totale”: tutto il percorso deve convergere verso questo scopo, in ogni dettaglio, a partire da come ci presentiamo (... niente freak, grazie!...), dagli accorgimenti per motivare i partecipanti, dalle decisioni di percorso che dobbiamo prendere in corso d’opera semplicemente con uno scambio di sguardi.

Crediamo nell’organizzazione
Non si improvvisa davanti a centinaia di partecipanti: occorrono metodi ben collaudati, sistemi di lavoro condivisi, organizzazione impeccabile, precisione professionale.

Crediamo nell’apprendimento emozionale
Non è un grosso spreco di sforzi e denaro per il committente allestire team building per il puro divertimento? La metafora dell’orchestra è troppo potente per limitarla ad un momento di semplice animazione, ed il valore di un metodo sta nei significati che sa far passare e nelle corde emozionali profonde che ha saputo toccare.

Crediamo nel rigore professionale
Il senso della conquista musicale deve essere autentica: ritmica riconoscibile, strumenti professionali in mano ai partecipanti, figure musicali impegnative e sfidanti, debrief da veri formatori.

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I significati

La creazione di un’orchestra
Parte l’impresa “impossibile”

Icebreaker e pulsazione
Trovare tempo e obiettivi comuni

L’assegnazione degli strumenti
Ottimizzare le risorse

L’apprendimento di base
Ruoli e responsabilità

L’integrazione dei suoni
La sinergia di ruoli e funzioni

Gli “assolo” delle sezioni
I riflettori sulle singole funzioni

La performance finale
Apoteosi e celebrazione della conquista

I significati

La creazione di un’orchestra
Parte l’impresa “impossibile”

Icebreaker e pulsazione
Trovare tempo e obiettivi comuni

L’assegnazione degli strumenti
Ottimizzare le risorse

L’apprendimento di base
Ruoli e responsabilità

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